Responsable de Parque Infantil de 1500

Si eres una persona organizada, empática, con capacidad de liderazgo y apasionada por la atención infantil y el entorno de montaña, en Baqueira Beret valoramos el talento de profesionales orientados a la gestión de parques infantiles, una figura clave para garantizar la seguridad, la diversión y el bienestar de los más pequeños mientras sus familias disfrutan de las pistas.

Tus funciones principales

En este puesto, tu misión será liderar el correcto funcionamiento del parque infantil de 1500, enfocado a los niños de entre 6 meses a 3 años. Asegurando un servicio seguro, educativo y de máxima calidad. Te encargarás de:

• Coordinación de equipo: Liderar, organizar los turnos y supervisar al equipo de monitores y cuidadores, fomentando un excelente clima laboral y velando por la correcta atención a los niños.
• Gestión y seguridad de las instalaciones: Garantizar el perfecto estado de orden, limpieza e higiene de las áreas de juego y descanso, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad infantil.
• Programación de actividades: Diseñar, planificar y supervisar los talleres, actividades lúdicas y dinámicas pedagógicas, adaptándolas a las diferentes edades y condiciones climáticas.
• Atención a las familias: Recibir a los padres o tutores, gestionar el proceso de inscripción y recogida, resolver dudas o incidencias de forma empática y transmitir una total confianza.
• Control operativo y stock: Supervisar el inventario de materiales didácticos, juguetes, alimentos y elementos de primeros auxilios, tramitando las necesidades de reposición correspondientes.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: Grado Universitario en Educación Infantil, Primaria, Pedagogía, o Técnico Superior en Educación Infantil (TEI), Animación Sociocultural o titulación equivalente. Es muy valorable contar con formación en Primeros Auxilios pediátricos.
• Experiencia: Mínimo 2 o 3 años de experiencia en puestos de coordinación o dirección de ludotecas, escuelas infantiles, parques de ocio o campus de verano. Se valorará positivamente la experiencia en entornos turísticos o de nieve.
• Herramientas digitales: Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word) para el control de asistencias, registros diarios e informes de gestión.
• Idiomas: Castellano y catalán fluidos. Debido al perfil internacional de las familias que nos visitan, se requiere un nivel fluido de francés y/o inglés.
• Tus puntos fuertes: Liderazgo empático, paciencia y asertividad, alta capacidad para la resolución de conflictos, rigurosidad organizativa y una clara vocación por el cuidado y entretenimiento de los niños.